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        招聘與面試培訓專題

        招聘面試專題 招聘面試專題課程:金牌面試官---精準招聘與結構化面試(楊老師);企業用工全解析——招聘錄用、勞動合同、離職辭退、勞務派遣、與加班工資、工傷醫療期、女職工保護操作實務研修班(特約專家);金牌面試官:高效招聘與面試技巧(沈老師);金牌面試官:高效招聘與面試技巧(沈亞萍);戰略型招聘官實戰班——從招聘戰略制定到招聘技能深造(古老師);...
        培訓講師:楊老師
        2023年10月19-20日 深圳
        2023年11月24-25日 深圳 | 2023年12月15-16日 深圳
        加強招聘團隊,提升招聘人員招聘技能,對提升招聘工作效率顯得尤其重要。本課程將幫助學員掌握招聘體系建設的技巧和方法,迅速強化提高招聘及員工管理的技能技巧,幫助解決企業經營發展后顧之憂。... [培訓大綱]
        培訓課程 課綱下載:《金牌面試官---精準招聘與結構化面試》.doc
        培訓講師:特約專家
        2023年10月19-20日 杭州
        培訓背景 您是否有過同樣的經歷? ●人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業利潤嚴重流失! ●未與員工簽訂勞動合同,支付雙倍工資! ●醫療期內早辭退一天,用人單位多賠4萬多元! ●解雇“詐病”員工,企業被判賠償4萬多! ●勞動者工作滿22年,單位拒續簽判賠44個月工資! ●員工... [培訓大綱]
        培訓課程 課綱下載:《企業用工全解析——招聘錄用、勞動合同、離職辭退、勞務派遣、與加班工資、工傷醫療期、女職工保護操作實務研修班》.doc
        培訓講師:沈老師
        2023年10月26-27日 北京
        作為公司的管理者,工作眾多,招聘是其中的一項重要工作。企業競爭說到底就是人才的競爭,尤其是核心的領導團隊的競爭,為企業選拔到優秀人才,是企業基業長青的重要保障。而人的能力和對企業的貢獻度,差異是巨大的,越往高的職位,貢獻差距越大。如何選對的人上車,尤為重要。一旦選錯人,代價是慘重的。尤其是候選人級別越高,為公司帶來的收益越大、潛在風險也越高!... [培訓大綱]
        培訓課程 課綱下載:《金牌面試官:高效招聘與面試技巧》.doc
        培訓講師:沈亞萍
        2023年10月26-27日 北京
        培訓目標: 1. 明確高效招聘與面試對公司的價值 2. 掌握面試要從哪些評價維度來評估候選人 3. 掌握崗位畫像即簡易建模方法 4. 掌握選才系統與核心流程 5. 掌握挖掘并評估高績效能力和潛力 6. 掌握怎樣提問并評估個性、動力及文化適配性 7. 面試官技巧強化演練,提高人才選拔質量和效率 8. 了解如何在招聘中傳播雇主品牌并身體力行... [培訓大綱]
        培訓課程 課綱下載:《金牌面試官:高效招聘與面試技巧》.doc
        培訓講師:古老師
        2023年12月21-22日 上海
        第一部分 招聘戰略制定到落地;第二部分 招聘渠道鋪設和管理;第三部分 招聘的溝通和影響力;第四部分 招聘戰略技能再造... [培訓大綱]
        培訓課程 課綱下載:《戰略型招聘官實戰班——從招聘戰略制定到招聘技能深造》.doc
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