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      人課合一版權課:一階段《優秀培訓師》,講師團隊線上課程

      【授課方式】 線上課程
      【開課時間】 錄播課程,隨報隨學
      【課程時長】 7天
      【培訓講師】 講師團隊
      【課程費用】 ¥980元/人 贈送一對一輕咨詢
      【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢)
      【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
      【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
      【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!

      《人課合一版權課:一階段《優秀培訓師》》課綱介紹:

      參訓對象:有一定工作經驗的職場人、企業培訓及人力資源負責人、職業培訓師、創業者、大學老師等

      核心內容

      【會培訓~聚焦于課】

      把個人經驗開發為優秀課程

      學習方式:

       ◇ 7天錄播課程及無限次回看

       ◇ 一對一私人答疑及輔導(2小時)

      超值機會:

      01.  認證入庫:獲得相應證書,注冊成為人課合一培訓師,上海同礪企業智庫團;

      02.  公益游學:讀萬卷書、行萬里路、閱N家企業,游中學、學中游;

      課程亮點:

       ◇ 大咖導師:導師在企業培訓咨詢行業擁有二十年的實戰經驗,讓您轉型少走彎路;

       ◇ 干貨滿滿:課程內容沒有大道理,全部都是金句、工具模板和原創的方法論;

       ◇  真實產出:每個人都要輸出一門精品課程,如果沒有產出,繼續免費復訓;

       ◇ 耐心陪伴:導師團一對一專業輔導課程開發,最重要的還有耐心陪伴及鼓勵;

       ◇ 學習靈活:全程線上學習,并支持回看,工作繁忙不怕,多次復習便捷。

       

      課程收益:

      1、44節干貨課程的學習,360度了解企業培訓師的角色及轉型的路徑;

      2、思考自己的差異化優勢,找到自己的差異化優勢及講課的方向;

      3、導師團會提供一對一點評,犀利、真誠并毫無保留的指出您的問題;

      4、結交一群愛學習愛分享的各行各業的精英,在對標學習中快速奔跑;

      5、獲得對標學習、實習、磨課、授課等練習及展示機會,千金難買。

      課程成果:

       ◇ 具有差異化定位的思維;

       ◇ 會設計并開發出一門精品課程;

       ◇ 找到轉型培訓師的路徑;

       ◇ 解決轉型培訓師的困惑。

      課程大綱:

      7天干貨知識賦能  共44講課程       一對一私人答疑及輔導

      第一篇

      Why 要做培訓師?

      《培訓師發展的黃金之道》 導師:陳改霞

       1.5小時

      1

      培訓師三階段發展路徑

       

      2

      培訓師的課程產品思維

       

      3

      內訓師的光面與影面

       

      4

      培訓師的黃金圈法則

       

      5

      要做CEO先做培訓師

       

      6

      要做高管先做培訓師

       

      7

      要做營銷先做培訓師

       

      8

      要做父母先做培訓師

       

      第二篇

      如何發現自己?

      《培訓師差異化定位與優勢打造》導師:陳改霞

      1.5小時

      9

      培訓師差異化優勢思維

       

      10

      培訓師自我營銷的法則

       

      11

      如何提煉差異化個人標簽

       

      12

      如何打造差異化課程體系

       

      13

      如何視覺化呈現培訓效果

       

      14

      如何專業化呈現營銷證據

       

      第三篇

      如何抓住學員需求痛點?

      《互聯網時代,打造你的爆品課程設計思維》導師:鄒冰

      1.5小時

      15

      帶你走出互聯網時代下課程設計的誤區

       

      16

      “課程設計”你互聯網化了嗎?——從產品思維到用戶思維

       

      17

      解密“場景式課程設計”的核心——從知識課程到場景課程

       

      18

      “場景革命”的奧秘 ——找到課程設計中“有效場景”的觸發按鈕

       

      第四篇

      如何設計自己能講的課程?

      《課程設計與開發的“四字訣”》導師:鄒冰

      1.5小時

      19

      “勾”字訣

       

      20

      “學”字訣

       

      21

      “練”字訣

       

      22

      “查”字訣

       

      第五篇

      如何引發學員的學習興趣?

      《解密“爆品”——互聯網時代的必備技能》導師:鄒冰

      1.5小時

      23

      “尖叫聲”是設計出來的——痛、癢、甜、爽

       

      24

       教你打造“語不驚人死不休”的金句

       

      25

      “你的隨身個人圖書館”——知識管理有妙招

       

      26

      “萬物皆有路徑可達”——提高你的“搜商”

       

      第六篇

      如何加速課程開發?

      《培訓師編導演能力實戰加速》導師:陳改霞

      1.5小時

      27

      個人差異化標簽及課程體系實戰點評

       

      28

      課程設計開發的五個核心要素

       

      29

      培訓師如何提煉知識干貨

       

      30

      培訓師如何做崗位經驗萃取

       

      31

      培訓師如何編寫實戰案例

       

      32

      培訓師如何打造素材百寶箱

       

      33

      實用利器:課程流程圖

       

      34

      實用利器:課程建模與邏輯結構

       

      35

      如何設計學員成果輸出

       

      36

      如何快速開發一個課程

       

      第七篇

      如何自我營銷?

      《成為具有個人IP的魅力型培訓師》導師:陳改霞

      1.5小時

      37

      培訓師成長五部曲

       

      38

      認知升維:超越培訓師

       

      39

      吸引成人學習的底層原理

       

      40

      說的技巧——培訓師的語言魅力

       

      41

      聽的技巧——培訓師的同理心

       

      42

      問的技巧——培訓師的引導能力

       

      43

      情的藝術——培訓師的人際敏感度

       

      44

      如何打造培訓師個人IP

       

      專業陪跑及結果賦能







      課程名稱: 《人課合一版權課:一階段《優秀培訓師》》講師團隊-在線
      開課時間: 錄播課程,隨報隨學
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